퇴직한 학원 강사가 인근 경쟁 학원으로 이직하여 제기된 경업금지 위반 손해배상청구 사건입니다.
센트로는 근로계약서상 경업금지 조항에 따라 강사에게 손해배상 의무가 있음을 적극 주장하였습니다.
법원은 이를 받아들여 3,000만 원을 배상하라는 승소 판결을 선고하였습니다.

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